人事服务
PEO服务
通过PEO服务以前所未有的速度一起走向全球。
客户想在国外拓展业务，并在世界各地聘用新的团队成员，可以通过我们的PEO服务，解决或缓解复杂的全球扩张过程中的人力资源问题。PEO服务可以帮助客户迅速和全面地开发世界各地的新市场。
什么是PEO
职业雇主组织(PEO)是一个全球性的就业解决方案，使企业能够在世界任何地方快速、合规地雇佣员工，而无需承担建立外国法律实体的负担。
PEO如何工作
旭志将利用我们全球基础设施、资源和符合当地法律法规的雇佣合同雇佣您的员工，并成为他们的合法雇主，这样我们的客户就可以专注于自己的业务。
拥有PEO
客户维护: 员工的日常业务管理.
旭志处理: 降低劳动风险, 合规性, 员工薪酬与福利。
岗位外包/人员外派服务（合规、财务等）
岗位外包服务是旭志通过定制化的灵活用工解决方案，为客户提供人才招聘，人才测评，培训，入离职管理，薪酬管理与劳动风险管控等全风险外包服务。
该方案的优势在于 :
增加组织弹性
突破组织人员编制的限制，满足因项目，季节性业务需求，员工产假，病假等短期用工需求。
提升运营效率
帮助客户快速获取，甄选，雇佣及管理人才，减轻人力资源部门管理负担，使企业更专注于管理核心业务。
节省人力成本
根据企业的灵活用工需求，弹性配置人员，减少人员冗余，降低非核心支持类岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本。
降低用工风险
员工与旭志签署劳动合同，旭志全面承担雇佣风险，帮助企业降低因人员流动带来的用工风险。
薪酬福利外包服务
我们的服务包括
- - 建立月度工资表/成本对比表给客户
- - 建立月度工资单给每位员工
- - 支付员工工资
- - 为员工新建或转移社保公积金账户
- - 支付社保公积金费用
- - 编制每一位员工的月工资单
- - 个人所得税计算
- - 个人所得税申报
- - 个人所得税缴纳支付
- - 员工入离职手续办理
个人所得税一站式解决方案服务
我们的服务包括
- - 个人所得税筹划/解决方案以降低税务风险
- - 月度个人所得税代理申报
- - 年度个人所得税代理申报/汇算清缴
人力资源咨询服务
我们的服务包括
- - 外国人来华工作许可和居留许可申请
- - 上海市居住证积分、上海户口申请
- - 工资/社保审计
- - 员工弹性福利（如：商业医疗保险、牙齿美容、体检等）